В ходе встречи с губернатором Валерием Лимаренко руководители организаций подписали соглашения о взаимодействии с правительством Сахалинской области в рамках реализации программы, направленной на повышение рождаемости, поддержку будущих мам и женщин с детьми.
- Политика области направлена на создание условий для роста демографии. Мы поддерживаем материнство, создаем программы по линии здравоохранения и в социальной сфере. Бизнес-сообщества в этом вопросе для нас должны стать соратниками. Если ваша сотрудница собирается в декрет, коллектив должен ее поддержать, как семья. Работодатель - составить карьерный план, чтобы она не потеряла квалификацию, предложить гибкий график работы, помочь с нянечкой. Если пойти навстречу женщине, которая хочет стать матерью, можно и работника не потерять, и приобрести нового гражданина Сахалинской области, - сказал глава региона, обращаясь к участникам встречи.
– Поддержка семей и материнства должна осуществляться на всех уровнях, стать частью кадровой политики каждой организации. Эти задачи призвана осуществить программа «Счастливое материнство», чтобы решение стать родителями подкреплялось комплексом мер – от медицинского и социального сопровождения, до карьерного плана и жилищных вопросов. В Углегорском районе мы строим инфраструктуру для семей с детьми, расширяем программу дополнительного образования, проводим обучающие семинары для родителей. Вместе продолжим создавать условия, чтобы молодые родители развивались как профессионалы и заботились о своих детях, - отметил глава муниципалитета Федор Филин.
Представители объединений отметили, что резиденты ассоциаций - это порядка 580 строительных организаций - приняли проект единогласно.
- Программу «Счастливое материнство» мы рассматривали на нашем правлении – коллегиальном органе управления. Обсуждение было вынесено и на общее собрание, в котором участвовало более 200 руководителей строительных организаций. Поддержали идею единогласно, потому что она действительно нужна. Это большая комплексная программа изменения отношения к детству и материнству. Проект не должен иметь срок реализации, а стать постоянным трендом, - уверен генеральный директор Ассоциации Регионального отраслевого объединения работодателей «Сахалинское Саморегулируемое Объединение Строителей» Валерий Мозолевский.