
По поручению губернатора Валерия Лимаренко в регионе уделяют особое внимание поддержке старшего поколения. Вакансии подбирают не формально, а с учетом здоровья, графика, опыта и реальных возможностей человека.
За семь месяцев в Кадровый центр обратились 324 предпенсионера. Работу нашли 123 человека — на 52% больше, чем годом ранее. Среди пенсионеров трудоустроились 130 жителей региона.
Один из примеров — Ирина Ковалёва из Смирных. С юридическим образованием и большим опытом она обратилась в Кадровый центр, прошла переподготовку по программе «Специалист по закупкам» и после стажировки устроилась в Смирныховскую центральную районную больницу.
«Сейчас я работаю в больнице и рада, что смогла вернуться в дело», — рассказала Ирина.
62 жителя старшего возраста направили на обучение, в том числе 15 — по нацпроекту «Кадры», запущенному по инициативе Президента России Владимира Путина.