Сегодня, 25 июня, в Сахалинской области проходит прямая линия губернатора Валерия Лимаренко
В рамках прямого эфира глава региона традиционно отвечает на вопросы жителей, поступающие со всех уголков островного региона. Одной из ключевых тем повестки стала ситуация в Углегорском округе, где назрел серьезный вопрос о реорганизации коммунальной сферы.
В ходе трансляции особое внимание было уделено созданию единой ресурсоснабжающей организации в Углегорском районе. Этот вопрос находится на личном контроле главы округа Фёдора Филина. Как сообщил чиновник, работа в данном направлении ведется ежедневно, а для урегулирования всех процедур уже сформирована специальная ликвидационная комиссия.
Фёдор Филин подробно остановился на кадровых аспектах предстоящих изменений. По его словам, на сегодняшний день более 150 сотрудников уже приняли решение перейти в новое Шахтёрское ресурсоснабжающее предприятие, старт работы которого запланирован на 1 июля. Приоритетной задачей властей является создание эффективной и работоспособной структуры, способной предоставлять населению качественные коммунальные услуги.
Особый акцент в решении кадрового вопроса делается на индивидуальном подходе к каждому работнику. По указанию губернатора к процессу трудоустройства и перераспределения персонала подключили специалистов Центра занятости и кадрового блока районной администрации. Для тех, кто захочет сменить профессиональную деятельность, подготовлены меры социальной поддержки, а также предоставлена возможность пройти курсы переквалификации или найти новое место работы. «Нашим приоритетом является кадровый состав и благополучие сотрудников. Мы дорожим каждым членом команды, его опытом и самоотдачей», — подчеркнул Фёдор Филин.
Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко также взял ситуацию под личный контроль и поставил перед муниципальными властями четкую задачу. Он отметил, что объединение двух коммунальных предприятий на базе Шахтерска должно быть проведено максимально безболезненно для коллективов. Новая укрупненная структура призвана обслуживать всю территорию муниципалитета, но при этом ключевым требованием остается сохранение в штате всех специалистов, от которых напрямую зависит стабильная работа будущего предприятия.
Всем сотрудникам реорганизуемых ресурсоснабжающих организаций, у которых возникли вопросы относительно своего будущего трудоустройства или условий перехода, рекомендовано обращаться в администрацию по телефону горячей линии: 8 (42432) 44-106.